Презентация МПК СЭП «СВОИ»
от 1 августа 7533 / 2025

* Принимая (вступая) или продолжая своё участие в МПК СЭП «СВОИ» начиная с 1 августа 7533/2025, пайщик соглашается с участием во всех Целевых Потребительских Программах (ЦПП) одновременно, кроме тех, в которых ему лично будет предложено участие в индивидуальном порядке.

○ Мы построили внутреннюю финансовую модель, где каждый вклад связан с прозрачной системой расчётов и распределений.
​
○ Паевой фонд = 100% всей кооперативной ценности и состоит из взносов пайщиков.
​
○ Из этого фонда формируются:
​
● Резервный фонд - 15% со всех действий и взаимодействий в МПК
● Страховой фонд - 5% со всех действий и взаимодействий в МПК

📌 Все действия внутри кооператива сопровождаются обязательными отчислениями в эти фонды.

● Каждый 1% паевого фонда = 1% совокупного Резервного + Страхового фонда, дробится и распределяется между пайщиками пропорционально их вкладу.
​
○ Пример: Общая оценка фонда составляет 10 миллиардов рублей, а ваш паевой взнос — 5 000 рублей, ваша доля в фонде составит 0,00005% и она подлежит обязательной токенизировации. Эта доля будет расти вместе с вашими дополнительными взносами.
​
○ Начисляются бонусы — как на вложения, так и по специальным «Бонусным пакетам». Доступны 3 уровня бонусных пакетов, в зависимости от активности и суммы вложений.

Ваш взнос — это не просто деньги. Он даёт вам права и возможности:
​
● Участие в управлении: Вы получаете право голоса на общих собраниях и возможность быть избранным в органы управления кооператива (при соответствии требованиям).
● Экономические выгоды: Вы имеете право на кооперативные выплаты, а также доступ к льготным услугам и на участие в социально-значимых проектах.
● Защита вклада: Ваш паевой взнос является возвратным при выходе из кооператива, а ваше личное имущество защищено. Вы несёте ответственность только в пределах своего взноса.
● Право на информацию: Вы можете запрашивать и получать информацию о финансовом состоянии и деятельности кооператива.

Средства из Резервного и Страхового фондов используются следующим образом:
​
● 50% направляется на реализацию социально значимых проектов для пайщиков (образование, здравоохранение, культура и т.д.).
● 40% распределяется между всеми пайщиками пропорционально их паевым взносам.
● 10% идёт на оплату труда основателей, разработчиков и управленческой команды за их вклад в создание и развитие экосистемы.

Мы сделали порог входа максимально доступным:
​
● Подписание двустороннего пакета документов и акцептация обязательного Соглашения.
● Стартовый и ежемесячный Паевой взнос: от 5 000 рублей или 50 USDT.
● Увеличение доли: Вы можете вносить дополнительные средства в любое удобное время, тем самым увеличивая свою долю и получая дополнительные бонусы.
● Живое и активное и постоянное участие в жизни и проектах Кооператива.

Мы стремимся к тому, чтобы в наших рядах были только те, кто готов активно участвовать в общем деле. Поэтому:
​
● Количество мест для пайщиков ограничено.
● Мы исключаем «ждунов и паразитов» — тех, кто не вносит вклад в развитие, но хочет получать выгоду. Нам нужны живые и полезные люди.
● Максимум — 2 миллиона человек, но с возможным сокращением из-за роста индивидуальных вкладов.
● Все накопления в защищенной форме передаются по наследству.
​
Мы — не хайп, не пирамида, не мимолётная схема. Мы — сообщество дела, ответственности и устойчивого развития. Присоединяйтесь к МПК СЭП «СВОИ» и станьте частью сообщества, где каждый получает по своему вкладу.